人間最美四月天，干事創業正當時。近期，鹽城港集團發布了《2022年度工作指導意見》、《2022年度改革工作指導意見》、《關于開展“經營興航年”活動的指導意見》及集團主要領導在“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結部署表彰大會上的講話精神等指導性文件，為集團全年工作的開展指明了方向、明確了目標。面對這一立足鹽城港集團當下、著眼長遠發展的指導性文件，在集團機關廣大干部職工引起強烈關注和廣泛共鳴。

法務風控部  劉云妹

通過對“三文一通報”文件的學習，結合“改革攻堅年”“經營興航年”兩大主題，我將進一步堅定信念，提高站位，緊跟集團黨委決策部署，錨定新階段目標任務，做不折不扣強執行的行動派，嚴格抓好條線一體化管理、合同風險管控、合規統籌、案件處理、普法教育，牢固樹立“四規”意識，確保在“五型機關”建設過程中團隊一個不掉隊，全面提升個人及團隊的政治能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，切實當好法律風險“守門員”，為集團高質量發展貢獻智慧和力量。

法務風控部  羅歡

通過對“三文一通報”文件的學習，讓我對集團“改革攻堅年”、“經營興航年”以及年度工作目標等內容有了更深層的認識與了解。在今后的工作中，我將努力提高政治判斷力、領悟力、執行力，堅決貫徹集團黨委決策部署；努力提高工作質效，積極履職盡責、敢于擔當，嚴格執行集團“2436”制度，及時回復下級請示，嚴把合法合規審查關，助力企業運營規范化；努力提高綜合能力，保持學習常態化，創新工作思路，積累實踐經驗，練就精專業、強技能的硬本領。

法務風控部  何江洋

人勤春來早，奮進正當時。2022年是黨的二十大召開之年，更是鹽城港集團邁入高質量融合發展新階段的關鍵之年。通過學習“三文一通報”文件精神，我將嚴格按照“四規”要求和“123456”的總體工作思路，當好法律風險守門員，以“五型機關”創建為契機，不斷強化自身政治能力和業務能力“雙提升”，做到學干結合，把各項工作做細做實，為港航事業高質量發展貢獻力量。

法務風控部  吳振鑫

今年是集團“改革攻堅年”“經營興航年”，通過學習集團“三文一通報”文件精神，我理清了思路、明確了方向。我將按照“123456”的總體工作思路，結合自身工作，明確工作要求和時間節點，注重工作技巧，分清事務的主次關系，做到繁雜事務忙而不亂。同時嚴格執行“2436”工作制度，加強責任意識和團隊意識，遇到難題不推諉、不抱怨，積極進取推進工作，為集團高質量發展貢獻自己的一份力量。

法務風控部  宋悅

通過學習“三文一通報”文件精神，讓我全面而深刻地了解到強化自身政治能力與專業能力的重要性。作為總攬集團全年工作的綱領性文件，也讓我明確了自己的崗位職責與工作性質。作為法務風控部的一員，我深知自己以服務集團發展為中心，突出法律支持與服務，防范和化解法律風險的工作內容，在以后的工作中我將認真地完成領導安排的各項工作，同時也要不斷提升自己的綜合潛力，力求取得更大的進步。

法務風控部  趙婕霖

無限的過去都以現在為歸宿，無限的未來都以現在為淵源。作為鹽城港大家庭的新成員，在深入學習“三文一通報”系列文件后，我愈發感到使命重大?；仡欉^去，我驕傲于自集團成立以來全體成員銳意進取、迎難而上，開創煥然一新之局面。把握現在，作為集團法制建設推進者之一，我將緊扣集團黨委部署要求，助力企業合規化進一步落到實處，助推形成崇尚法治新風尚。放眼未來，我將時刻牢記新時代鹽城港人的職責使命，堅持負重前行，爭當服務經濟發展的先行軍，勇做鹽城向海發展的主力軍。