鹽城港集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的二十大會議精神，圍繞“五聚焦五落實”深化提升行動的具體要求，貫徹執(zhí)行“強黨建、促發(fā)展、防風險”重要指示，堅持以“黨建領航”為統(tǒng)領，深入推進集團基層黨組織標準化建設，推動基層黨建工作提質(zhì)增效，切實把成果轉換為提升黨群工作水平的動力。

自2023年1月起，將對“基層黨組織標準化建設”項目建設成效進行集中巡展。

曬亮點、比成效、找差距、促發(fā)展，營造奮勇爭先、比學趕超的濃厚氛圍，不斷擴大“基層黨組織標準化建設”項目成果的示范引領效應。

今天推出第3期，讓我們看看有哪些亮點？

鹽城港響水港開發(fā)集團黨總支

一、堅持黨建領航 規(guī)范創(chuàng)新 抓實黨建工作新提升

筑牢思想陣地

運用“多維度覆蓋學、多層次宣講學、多活動融入學、多形式結合學、多資源現(xiàn)場學”五學模式，推動理論學習教育走深走實。深入學習貫徹落實黨的二十大精神，以研討交流學、“云上參觀”感悟學、線上線下鞏固學等方式多措并舉入腦入心學。召開黨員大會，專題學習“集團黨委一屆三次全體（擴大）會議精神”并進行交流研討。推動“第一議題”制度走深走實，全年“第一議題”學習26次，書記講黨課6次，“兩學兩講一談”活動33次，“業(yè)務大講堂”學習12次，“制度大講堂”學習16次。

建強支部堡壘

堅持以“黨建領航”為總綱，對照“五聚焦五落實”深化提升行動各項要求，推動組織體系設置、班子隊伍建設、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活等工作穩(wěn)步前進。基層黨組織標準化工作取得顯著成效，響水港黨總支基層黨組織標準化完成整改率100%，響水港黨總支、響水港機關支部成為集團首批達標黨組織。認真組織開展“巡察整改”專題民主生活會和“學習黨的二十大精神”專題組織生活會。及時做好支部換屆選舉工作，選優(yōu)配強支部黨員隊伍。把好黨員發(fā)展政治關。按照“成熟一個發(fā)展一個”的原則，始終把發(fā)展質(zhì)量放在首位，把政治標準貫穿到發(fā)展黨員每個工作環(huán)節(jié)，真正做到從思想上入黨。全年成功發(fā)展5名轉正黨員，2名預備黨員，21名入黨積極分子。

亮化黨建品牌

開展形式多樣的紅色主題教育，創(chuàng)新教育載體，豐富學習形式。全年紅色觀影3次，實踐教育基地學習2次。組織開展“我為黨旗添光彩 我為七一獻熱血”“緬懷革命先烈 賡續(xù)紅色血脈”“青年黨員走訪慰問定點扶貧村”等系列黨員先鋒活動，積極創(chuàng)建黨員示范崗，成立安全先鋒隊、志愿服務隊、生產(chǎn)標兵隊參與各項組織活動，組織黨員先鋒下基層進行宣傳講解、應急演練、引領督察等工作。帶動全體職工比政治理論素養(yǎng)、比專業(yè)技能知識、比崗位技能優(yōu)化能力、比降耗增產(chǎn)業(yè)績，打造過硬黨支部示范點，以點帶面，發(fā)揮示范、帶動、輻射作用。

二、堅持黨建領航 抓牢基礎，開創(chuàng)群團工作新局面

青春志愿，齊心聚力共進步

黨總支積極探索“黨建+志愿服務”工作機制，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，以培養(yǎng)打造一支黨性觀念強、作用發(fā)揮好的志愿服務隊伍。通過響水港黨總支號召、支部發(fā)動、黨員帶動，積極鼓勵黨員和團員報名參與。采取支部互建、社企聯(lián)建、企業(yè)共建方式，利用多方平臺，創(chuàng)新活動載體，形成以點帶面多方共同參與志愿服務。組織“慈善一日捐”、慰問走訪困難群眾、慰問服務鰥寡老人、宣傳文明過節(jié)和綠色環(huán)保，總計志愿服務活動6次。深入基層開展“疫情防控 普法宣傳”“安全生產(chǎn)月”“消防宣傳月”等宣傳服務活動3次。

多點開花，黨促工團同發(fā)展

支部、工會、群團聯(lián)合開展系列暖心活動。全年對職工結婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問7人次，疫情期間組織人員實地慰問因公隔離員工家屬6家。組織開展“經(jīng)營興航展英姿 濃情共度慶元宵”“隔離不隔心娘家與你共擔當”“璀璨童心，魅力海港”“涼涼關懷沁人心 暖暖關愛致一線”“手拉手同戰(zhàn)疫”等關懷關愛活動，堅定不移把好事辦實、實事辦好，真正把服務做到群眾的心坎上。組織“團旗我與你同行”“我與國旗合影”主題活動，開展“厲行節(jié)約 反對浪費”專題活動、青年團員讀書分享會3次。系列活動的開展展現(xiàn)了新時代青年新風貌，凝聚港口工匠心共識，青春的心跳與愛團愛黨的情懷同頻共振。

技能競賽，筑強港匠心工程

積極動員職工參與技能學習培訓以及報考相關技能證書，組織一線職工參加市港口叉車司機職業(yè)技能競賽，開展“揚工匠精神 展海港風采”職業(yè)技能大比武，充分展現(xiàn)職工昂揚向上、扎實苦干的精神風貌。大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，推動建設一支知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)港口工作者大軍，團結動員廣大職工為推動鹽城港集團高質(zhì)量發(fā)展，在集團“項目立航年”“提質(zhì)增效年”中作出積極貢獻。

三、堅持黨建領航 強化監(jiān)督 營造風清氣正濃氛圍

加強政治監(jiān)督

認真組織學習《黨章》和《廉政準則》，全面貫徹學習中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定和鹽城港集團“十條紅線”，從嚴管黨治黨，召開專題黨風廉政建設會議，分析形勢，部署任務，推進責任落實。確定年度黨建工作重點，逐級簽訂責任書、承諾書，細化責任清單，進行任務分解。建立個人黨建責任清單和全面從嚴治黨主體責任清單，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，帶頭簽定《黨風廉政建設工作目標責任書》《從嚴治黨責任書》等，組織全體干部職工及子控公司領導人員簽訂廉潔家庭承諾書54份，全力打造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

推動日常監(jiān)督

開展與領導班子、部門負責人日常談話，認真組織開展新任職干部廉潔談話，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，牢固樹立拒腐防變的思想防線。切實加強“三位一體一穩(wěn)”監(jiān)督檢查，嚴格監(jiān)督各部門及子控公司落實防疫責任不力、違反工作紀律、安全生產(chǎn)等問題，為防范風險提供有力的監(jiān)督保障。對“雙體檢”響水港區(qū)存在問題清單分解落實，按照序時要求，全部整改完成；認真抓好市委巡察反饋問題整改，持續(xù)推進整改落實；實地調(diào)研碼頭、項目現(xiàn)場，開展常態(tài)化督查、檢查。

深化警示教育

緊抓重要節(jié)日節(jié)點，加強對節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后執(zhí)行有關規(guī)定情況的監(jiān)督檢查力度，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行提醒或批評指正。認真組織開展“510”警示教育系列活動，召開廉政相關學習會議，利用宣傳欄、展板、手冊、滾屏、條幅等載體進行廉潔教育內(nèi)容宣傳，組織觀看廉潔教育影片，組織全體干部職工開展廉潔教育實踐參觀活動，多形式多載體，全方面全覆蓋進行警示教育，時刻敲響廉政的警鐘，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。

浩瀚滄海源于細流，千里之行始于足下，偉大事業(yè)總是始于奮斗、成于堅守，鹽城港集團將緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢記空談誤國、實干興邦的殷殷囑托，全面貫徹市委市政府各項決策部署，同舟共濟、同甘共苦，埋頭苦干、奮勇前進，乘勢而上推動鹽城港航事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁向新水平，為譜寫中國式現(xiàn)代化鹽城新篇章貢獻港口力量！

策劃：集團黨群工作部

供稿：鹽城港響水港開發(fā)集團