9月26日上午，在鹽城港引航站引航員的精準引領下，馬紹爾籍LNG船“阿爾卡莎米亞”（AL GHASHAMIYA）輪順利靠泊鹽城港濱海港區(qū)LNG碼頭1號泊位，刷新了鹽城港引領船舶最大尺度紀錄，這標志著鹽城“綠能港”正式投入運營。
鹽城港集團自成立以來，始終堅持貫徹市委、市政府關于全市河海聯(lián)運一體化發(fā)展的重要戰(zhàn)略決策，以全面落實國企改革三年行動方案為總牽引，按照“整合、磨合、融合”的“三步走”發(fā)展規(guī)劃，立足“組合家庭”“面廣量大線長，難煩雜亂差”的實際情況，統(tǒng)一思想提站位，創(chuàng)新思路強推進，制訂了“亂中求治、調中求順、整中求優(yōu)”的三年改革總體推進方案。
學講話精神、品紅色故事、述思想匯報、看警示短片和紅色電影……近期，大豐港集團機關支部開展“喜迎二十大，爭做五型黨員”系列主題活動。
為進一步落實公司安全生產主體責任，切實提高公司員工安全生產意識和管理水平，預防和減少各類事故的發(fā)生，近日，項目管理公司開展了安全教育培訓活動，并邀請第三方機構培訓講師進行授課。
今年以來，鹽城港集團認真貫徹落實國資委“合規(guī)管理強化年”要求，以制度建設為根本，扎實開展內控制度體系建設，進一步深化內控管理制度修編，通過建章立制，匯聚廣大干部職工“規(guī)矩、規(guī)律、規(guī)則、規(guī)范”“四規(guī)”意識，在全系統(tǒng)形成了“依制度管事”“按程序辦事”的良好氛圍，用制度建設“軟實力”，書寫“法治國企”融合新答卷。
為加快推進文旅產業(yè)融合發(fā)展，推動文旅項目建設，積極打造文旅發(fā)展新業(yè)態(tài)，培育文旅產業(yè)融合發(fā)展新高地。9月26日，文旅集團與上海博雅康體育文化公司“水上運動公園”項目簽約儀式在鹽城港大豐港區(qū)成功舉行。上海博雅康體育文化公司董事長鄧飛、大豐港港城管理辦公室、鹽城港文旅集團相關負責同志參加活動。
按照集團“五大”活動部署要求，持續(xù)鞏固黨的二十大召開前夕安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，9月26日，集團副總經理袁欣前往港口公司開展“三位一體一穩(wěn)”專項檢查。港口公司相關負責同志參加。
9月26日，中交水運規(guī)劃設計院副總經理潘海濤率隊拜訪我集團，就信息化業(yè)務發(fā)展等事項進行深入洽談。集團副總經理袁欣接待潘海濤一行，集團副總信息師柏曉冬等參加。
9月26日上午，首艘315米、總噸位13.5萬噸的大型LNG船舶在鹽城港濱海港區(qū)中海油LNG碼頭成功靠泊并開展作業(yè)，這標志著濱海港區(qū)中海油LNG碼頭正式啟用。據介紹，這既是鹽城港進船史上最大尺度船舶，也是鹽城港首次接卸LNG運輸船。
“一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的貢獻，一代人要有一代人的犧牲”。“對待工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，甘于奉獻。只要我們全身心地投入到工作中，就一定會在平凡的崗位上作出不平凡的成績。”“對于我們新時期的國有企業(yè)員工來說，努力工作不僅是謀生的手段，
連日來，濱海港區(qū)把海上物流保通保暢工作作為當前重要事項來抓，科學統(tǒng)籌、周密部署、精準施策，千方百計促進水上物流供應鏈穩(wěn)定高效，統(tǒng)籌做好疫情防控、保通保暢、安全監(jiān)管等各項工作，努力實現(xiàn)“民生托底、貨運暢通、產業(yè)循環(huán)”，為保障重點生產生活物資安全高效運輸
欲筑室者，先治其基。加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，為進一步深入貫徹全市國有企業(yè)高質量發(fā)展工作座談會精神和全市國有企業(yè)黨建工作推進會精神，扎實扎牢黨建工作基礎，集團黨委始終將黨建工作擺放在更加突出的位置。開展集團基層黨組織標準化建設創(chuàng)建工作，
秋高氣爽，天朗氣清。正逢秋季施工的黃金季，在港航大廈項目管理人員的帶領下，施工現(xiàn)場工人們干勁十足，全力推進項目各目標節(jié)點建設，掀起大干熱潮。為全力推動“項目大推進”活動，項目公司管理人員采用PDCA管理方法對每項施工任務進行分解，并通過計劃、實施、檢查、
為進一步增強集團全體干部員工信訪及社會穩(wěn)定工作政治及大局意識，提升規(guī)范辦信工作秩序和能力水平，9月24日，集團舉辦2022年信訪穩(wěn)定工作專題培訓會。集團機關各部門相關業(yè)務負責人、各子（控）公司分管負責人、各部門負責人及其他關鍵業(yè)務崗位工作人員分別在主、分會
為深入貫徹落實鹽城港集團黨委關于實施“五大活動”的部署要求，9月24日下午，集團黨委委員、紀委書記周旭東，集團黨委委員、董事、副總經理丁安廣前往鹽城港資產管理公司及下屬代管企業(yè)開展“企業(yè)大走訪”活動，了解企業(yè)發(fā)展情況，聽心聲、解難題，助推企業(yè)高質量發(fā)展
為深入貫徹落實鹽城港集團“五大”活動要求，進一步提高干部職工履職盡責能力，響水港區(qū)開展系列“制度大講堂”學習活動，努力營造“學制度、守制度、用制度”的良好氛圍。一貫到底，“用心學”9月18日，鹽城港集團法務風控部為響水港區(qū)全體職工帶來制度大講堂“精彩一
金秋時節(jié) 碩果累累鹽城港迎來了一批滿腔熱忱的新員工他們的到來為鹽城港注入了一股新鮮活力想要一手消息？小編立即安排！初入職場的他們正以青春之名、昂揚之姿奔赴人生下一場的詩與遠方讓我們一起走進他們看看他們的變化聽聽他們的心聲吧集團投融資部 季曜盛（季曜盛在
為推進鹽城港文旅融合及旅游產業(yè)高質量發(fā)展，鹽城港文旅集團港泊旅行社分公司精心打造鹽港文旅精品游，推出“鹽”之有禮，“城”心打造，“港”泊推薦的主題系列旅游活動，第二期與您相約。本周推薦路線—新疆篇。這是一片“西北偏北”的區(qū)域，2000多年前，一位名叫張騫
9月19日，中海油華東（南通）銷售有限公司總經理季建忠等一行5人到鹽城港大豐港區(qū)成品油公司考察。期間，季建忠一行對成品油庫區(qū)的設施、設備進行觀摩，同時對罐區(qū)的管道走向、管道距離碼頭的公里數、油罐的容量等進行了實地考察。雙方就柴油倉儲事項進行深入洽談，并達
一線掛職是推進人才隊伍建設，豐富職工基層工作閱歷，提高專業(yè)工作能力和水平的一種有效途徑和方式。自鹽城港集團開展雙向掛職活動以來，建湖港區(qū)深入領會此次活動的重要意義，多方面、多角度、多層次的幫助在建湖港區(qū)掛職的員工迅速完成角色轉換，為他們提供優(yōu)質的工作
9月21日，集團副總經理袁欣前往陸港集團開展“企業(yè)大走訪”活動，并主持召開陸港集團工作座談會。陸港集團領導班子、各部門負責人、三級公司班子成員等參加。座談會上，陸港集團班子成員匯報了當前工作開展情況，以及工作中遇到的難點、堵點問題。大家暢所欲言，現(xiàn)場交
今年第12號臺風“梅花”來勢洶洶，強風、暴雨和沿海風暴潮的疊加影響，給沿海生產一線帶來較大沖擊。因前期準備充分，應對及時有力，受災情況總體可控。“梅花”過后，農業(yè)科技集團立即行動，“念好”災后管理“三字訣”，以最快速度做好防臺減災“后半篇”文章。突出一
近期，鹽城港大豐港區(qū)成品油公司與上海蜀物多聯(lián)實業(yè)公司簽訂首批10000噸成品油倉儲訂單，為保障油庫投產計劃如期完成，確保油庫進發(fā)貨后，工作生產有序開展、平穩(wěn)運行，鹽城港大豐港區(qū)成品油公司積極做好投產前各項準備工作，為順利投產保駕護航。周密部署丨優(yōu)化調撥管
9月21日，中遠海運港口公司供應鏈發(fā)展部副總經理張鵬率隊拜訪鹽城港大豐港區(qū)，就加強雙方戰(zhàn)略合作等事宜進行了深入交流，鹽城港集團副總經理袁欣接待張鵬一行。袁欣對張鵬一行的到訪表示歡迎，詳細介紹了鹽城港集團改革發(fā)展情況。她說，鹽城港集團自成立以來，聚焦港口
加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，深入開展基層黨組織標準化建設工作，既是深入貫徹全市國有企業(yè)高質量發(fā)展工作座談會精神和全市國有企業(yè)黨建工作推進會精神的具體落實，也是做好“集團大融合”黨建文章的重要抓手。為進一步增強各基層黨組織標準化建設工作學習
一、競賽時間2022年9月21日9時起至9月22日17時結束。二、登錄方式方式一：通過掃描如下二維碼進入手機端頁面，按界面指引，填寫基本信息后進行答題。具體操作：掃描二維碼后，填寫個人姓名、選擇單位、填寫所屬部門及手機號碼后，點擊【開始】，認真閱讀競賽須知，點擊
9月19日，在鹽城港跨境電商園內，集聚普拉達、范思哲、古馳、CK、U.SPOLO、蓋爾斯等國際品牌的港泊精品店正式開業(yè)，這是文旅集團深入貫徹鹽城港集團黨委關于“改革攻堅年”“經營興航年”活動具體要求，打造文旅新名片，釋放發(fā)展新動能的又一有力舉措。據悉，港泊精品店
一直以來，鹽城港港口公司上下始終嚴格執(zhí)行集團黨委對作風建設的決策部署，全面落實“四規(guī)”要求，把作風建設作為重點來抓，堅持自查自糾，在難點工作上尋求新突破，在亮點工作上探索新作為，全力推進作風轉變，全面提升工作效能，時刻保持昂揚向上的好狀態(tài)。作風建設大
在聆聽中匯聚新動能，在學習中提升新素質，在進取中展現(xiàn)新作為。濱海港區(qū)通過開展“制度大講堂”活動，以規(guī)范化標準開展各項工作，在規(guī)矩和規(guī)范中找差距、在執(zhí)行操作中補短板，增強制度的執(zhí)行力度，強化部門之間的協(xié)作能力，以達到“以學促思、以學提能”的目的，形成工
