1月5日，集團第二屆一次職工（會員）代表大會勝利召開，公司各級員工密切關注“兩會”動態，學習“兩會”精神，大家議熱點、說體會、談感想、話未來，反響熱烈……
下面，讓我們走進供應鏈科技集團，一起聽聽他們怎么說！
孫瑞
江蘇鹽城港供應鏈科技集團黨群工作部副經理
近日，鹽城港集團第二屆一次職工（會員）代表大會勝利召開，會議為我們提供了深入學習和思考的機會。會議強調了以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將港口發展的最終目標與廣大人民的根本福祉聯系在一起。這提示我們，要緊密關注職工需求，持續提升港口服務水平。要始終把學習上級一系列重要文件放在首位，全面掌握基本內涵，深刻領會精神實質。要進一步團結同志，形成融洽、和諧的工作氛圍，同時與績效考核相結合，提高員工的工作積極主動性。要開拓創新，把與時俱進作為不竭動力。要堅決抵制松散作風，增強組織紀律性，加強對條令條例和有關制度的學習，培養嚴謹的工作作風，嚴格按制度辦事。學習會議精神并貫徹落實工作計劃是我們當前的重要任務，我們要以此為動力，凝聚共識，共同努力，以會議精神為引領，不斷創新和拓展，共同書寫鹽城港控股集團的發展新篇章。
吳軍華
江蘇悅達港口物流發展有限公司貨代組組長
集團召開了第二屆一次職工（會員）代表大會，作為代表之一，我全程參與了職代會各項議程，認真聆聽了領導們的講話。領導講話中肯定了各板塊的重要地位和對集團做出的貢獻，也為公司今后的發展指明了方向，使我對公司今年發展的目標任務更加明確。在聽取了周書記在職工代表大會上的講話，我有一種“耳目為之一新，精神為之一振”的感覺，深受鼓舞和激勵，對自己今后的工作充滿了信心。同時感覺到公司給我們提供了寬廣的舞臺，對我們來說，既是一種機遇，更是一種挑戰。今后，我將繼續提高思想站位，學習時刻不放松；行動落實到位，增強主人翁意識；樹立品牌意識，打造五新示范港。公司新的藍圖已經規劃，我深感責任重大，我們將緊密結合新時期新任務下工作的新特點、新要求，加強自身建設，落實崗位職責，轉變思想作風，拓寬思路。在集團黨委的堅強領導下，堅定信念、不斷努力，為港航事業貢獻力量。
吳曉兵
江蘇悅達港口物流發展有限公司運營管理組副組長
大會體現了全體動員、共謀發展的主人翁精神，增強了職工參政議政的意識和能力，促進了民主管理工作。通過各位領導的講話，讓我了解了企業發展的動態和趨勢。通過學習領會，有了深刻地體會和認識。要把深入學習貫徹黨的二十大精神與貫徹落實習近平總書記對江蘇工作重要講話精神、在鹽城考察時重要指示精神緊密結合作為貫徹全年工作的主題主線。傳承弘揚不怕困難、不怕艱難、勇于斗爭敢于勝利的鐵軍精神新內涵，奮力在“五新示范港”建設中實干爭先。要不斷學習再學習，通過學習提升自我，我們要學先進，學會如何做人，學會慬規矩。努力地做好本職工作，確保今后的工作有序地進行，只有不斷完善自己才能為企業做出更多的貢獻。要在實際工作中要解放思想敢闖勤想，在以往工作經驗的基礎上大膽創新。不能滿足于現狀，要積極進取，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，努力爭取新的更大成績。
胡立文
江蘇悅達港口物流發展有限公司貨代組辦事員
近期鹽城港集團第二屆一次職工（會員）代表大會勝利召開，報告中不僅對2023年集團生產經營和工會工作的肯定，還全面準確地把握部署了2024年集團經營和工會的工作。接下來就是需要我們緊跟集團黨委步伐，腳踏實地、穩扎穩打地前行。我作為一名一線員工，2024年我要堅守崗位，服從上級安排。同時通過學習知識來充實自己的頭腦，提高自身修養。工作中對標先進，爭當典型。帶頭站好“一線崗”，發揮一線崗位模范作用。弘揚“傳承發揚不怕困難、不畏艱險，勇于斗爭、敢于斗爭、敢于勝利的新鐵軍精神”為鹽城港高質量融合發展貢獻自己全部力量。
朱秋月
江蘇鹽城港供應鏈科技集團貿易分公司綜合部辦事員
江蘇鹽城港控股集團有限公司第二屆一次職工代表大會圓滿落下帷幕。會后，全體職工上上下下積極響應，廣泛開展了氣氛熱烈的學習和討論。作為職工代表，我有幸參加了該次盛會。集團黨委書記、董事長周正雄的職代會工作報告回顧總結了集團一年來主要工作、取得的成績和積累的寶貴經驗，規劃了2024年的戰略安排、奮斗目標、總的要求和重大舉措，提出了今后黨的建設的總體要求，讓我們意識到了自己工作中的不足和差距，面臨的壓力和挑戰，使我們進一步牢固樹立了大局意識、改革意識、發展意識和責任意識。在職代會上我與其他代表積極交流，聽取了來自不同公司、部門和崗位的聲音，我也感到了作為代表的責任之重。在今后的工作中我將以職代會精神為指引，堅定不移地貫徹和執行職代會各項決議，做好本職工作，為集團的發展盡心竭力，我相信鹽城港的明天一定更美好。
